Empezare por preguntarte cuales crees que son esas habilidades que te hacen super especial y serán clave en tu carrera cualquiera que esta sea… piensa… vamos… piensa, sé que tal vez a tu mente vengan miles de habilidades que son perfectamente necesarias para tu trabajo como habilidades en las redes sociales, computación, diseño, arte etc. etc. Sin embargo, de las habilidades que hablaremos hoy son aquellas que no podemos medir ni adquirir de una forma sencilla, es decir no son tan fácilmente cuantificables, son habilidades interpersonales que tienen que ver con la forma en la que un individuo o sea tú, interactúa con los demás, aquí podemos mencionar:
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Asertividad
- Creatividad,
- Liderazgo,
- Solución de problemas
- Empatía
- Hablar en público
- Cooperación
- Enfoque
- Persistencia entre muchas otras más
(De todas estas habilidades hablaremos en los siguientes temas de nuestro blog…espéralas y visita nuestra página htpps://Workforall.com.mx) Y vamos a ver ¿Por qué son tan importantes? Y ¿Por qué pueden definir el que te acepten en una empresa o en un grupo o NO TE ACEPTEN?
Debemos de entender que los grupos sociales buscan personas que los complementen, que los hagan mejores y sobre todo con las cuales se sientan bien, esto es un proceso natural del ser humano, así que será clave que desarrolles pronto habilidades como la empatía, colaboración, comunicación y todas las que ya mencionamos, cada organización tiene su propia cultura por lo que cada una necesitara y buscara cuestiones muy específicas en relación con estas habilidades.
Los buscadores de talento frecuentemente especifican las habilidades necesarias para un puesto especifico en la descripción de lo que están buscando y por lo general las mencionan como habilidades Soft o Soft Skills por lo que de acuerdo con tu interés en un puesto o en una empresa en particular revisa lo que necesitan, algunas serán más o menos como lo siguiente:
Debe contar con las siguientes habilidades:
- Excelente comunicación
- Trabajo en equipo y colaboración
- Liderazgo
- Solución de problemas
Si esta es la compañía que te interesa entonces mas vale que te asegures que cuentas con las habilidades mencionadas para que realmente seas un buen fit en la organización, es decir no solo es intentar mostrar que cuentas con la habilidad sino que realmente la tengas ya que si no cuentas con las habilidades necesarias entonces no será grata tu experiencia en la empresa y será un fiasco para la empresa y para ti, así que no finjas y se honesto contigo mismo y desarrolla las habilidades que necesites desarrollar lo antes posible, existen cursos que te pueden ayudar a desarrollar las habilidades o como menciona Zenger Miller en algunas de sus teorías , puedes aprender de dos formas a través de las personas o a través de los libros ahora hay muchas fuentes adicionales como Videos o audiolibros, trata de identificar a la persona que te gusta como Comunica, Liderea, soluciona problemas o trabaja en equipo y aprende de ella, acércate y pídele consejos, a la gran mayoría de la gente le gusta apoyar y se siente orgullosa cuando se le reconoce su habilidad y excelencia además es de gran ayuda contar con un Coach que te oriente y de apoye en tu crecimiento.
Lo primero que te recomendaremos es que realices una prueba o test de tus habilidades actuales y para esto puedes hacer uso de las siguientes herramientas:
- Big Five (Cinco Grandes) The test – Big Five (bigfive-test.com)
- Cuestionario 16PF
- Inventario Myers Briggs Personality Type Indicator (my-personality-test.com)
- Inventario de personalidad Multifásico MMPI Multiphasic Personality Test (idrlabs.com)
Aquí será clave el uso de un profesional que te apoye en la evaluación y que te dé a conocer los resultados para que puedas conocerte mejor, entendiendo cada una de las habilidades que tienes o rasgos y como usarlos a tu favor , así mismo desarrollando habilidades requeridas para el área en la cual quieres desarrollarte, recuerda que no es lo mismo las habilidades que se requieren en un Contador a las de un Ingeniero de Diseño o una persona de Recursos humanos, también recuerda y esto te lo hará saber de una mejor manera tu Evaluador, es importante saber que no hay resultados buenos o malos es solo que estas conociendo tu personalidad y por lo tanto en donde puedes encajar mejor y que te hará más feliz y por lo tanto más exitoso de acuerdo a los mismos.
Existen varias formas para adquirir la habilidad y te recomendamos que utilices la que se adecue más a tu estilo de aprender, por ejemplo;
- Programas de entrenamiento online, revisa nuestro blog
- Programas de entrenamiento presenciales
- Tener un coach o guía
- Contar con un grupo de soporte que te apoye en la adquisición de una habilidad
Existen programas en el mercado que te ayudaran a entender las cuestiones fundamentales de cada habilidad y como utilizarlas de acuerdo a cada situación que se te presente, pero por favor nunca olvides que este tipo de habilidades solo se podrán desarrollar con la práctica continua, así que si te interesa comunicarte de una mejor manera está bien que tomes un curso o varios pero lo más importante es que inicies con la práctica del mismo, es decir, empieza a comunicarte, tal vez suene demasiado básico, sin embargo no lo es, será complicado iniciar y dar el primer paso, por eso es importante que lo hagas lo antes posible.
Nosotros te ofrecemos ser tu coach profesional o guía para lo cual solo tienes que enviar un mensaje a administración@workforall.com.mx o directamente a nuestras redes sociales y con muchísimo gusto te apoyaremos en tu crecimiento profesional y personal.
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